Artigos

por Alexandre Prates

Nossos dois primeiros artigos trataram do conhecimento necessário para projetar a sua carreira e neste artigo quero lhe propor um elemento fundamental para o sucesso da sua carreira - FAZER ACONTECER!

As dicas que traremos neste artigo, de  nada adiantará se você não praticar imediatamente. Lembre-se, no método de coaching que desenvolvi, acredito que precisamos de 3 elementos para efetivamente mudar nossas vidas: Consciência, Ação e Disciplina.

O que você precisa começar a fazer?

1. Comece a projetar a sua carreira:

Qual é o seu propósito de vida? O que realmente lhe faria feliz? Eu sei que ao pensar nisso, você geralmente pensa em algo que possa lhe trazer dinheiro. É claro que dinheiro é fundamental, mas não pode ser o seu "valor fim", dinheiro é consequência de um trabalho bem realizado. O seu "valor fim" deve ser algo que definitivamente lhe proporcione satisfação, alegria, prazer, orgulho, enfim, algo pelo qual definitivamente vale a pena se empenhar 120%.

2. Trace suas metas e planejamento:

É muito bom sonhar com uma profissão, mas garanto que melhor ainda é ver o seu sonho sendo realizado. E a única diferença entre o um sonho e uma meta é uma data e mais importante do que isso, o caminho para chegar lá. Se você souber fazer um bom planejamento, traçar o caminho, posso garantir, a meta é consequência.

3. Conheça e desenvolva todo o seu potencial:

O maior pecado que você pode cometer na sua carreira é não desenvolver todo o potencial que você possui. E não apenas o seu potencial técnico, mas pricipalmente o seu potencial comportamental, as suas habilidades de liderança, relacionamento interpessoal, comunicação, inteligência emocional, enfim, competências fundamentais para superar os obstáculos de qualquer projeção de carreira. Seja técnico, ou seja conheça profundamente o que você faz, mas nunca esqueça de desenvolver as suas competências comportamentais.

4. Desperte o seu DCP - Diferencial Competitivo Próprio:

O que você pode oferecer ao mercado? No que você é bom? No que você pode ser espetacular? É isso que vai definir que tipo de profissional você será e qual recompensa o mercado lhe proporcionará.

5. Aceite desafios:

Ou melhor, procure novos desafios! Não existe outra maneira de desenvolver todo o seu potencial.

6. Desenvolva a sua atitude:

Lembre-se, atitude é a sua intenção, é aquilo que você quer fazer. Comportamento é aquilo que você faz, a ação. Muitos profissionais vivem mascarados, trabalham apenas para sobreviver e vivem anos em uma empresa, fazendo somente o necessário e acabando assim com as suas carreiras. Definitivamente, queira fazer aquilo que você faz e os resultados aparecerão, pode ter certeza!

* Alexandre Prates é especialista em liderança, desenvolvimento humano e performance organizacional. É também Master Coach, palestrante e autor do livro "A Reinvenção do Profissional - Tendências Comportamentais do Profissional do Futuro" e da metodologia de coaching "Inteligência Potencial".