Soluções para a sua empresa
Formação de Líderes
Este programa é um grande apoiador das organizações na evolução da liderança rumo às transformações do mundo corporativo. Evolução que permitirá ao líder garantir a perenidade da empresa na velocidade necessária para manter-se sempre saudável e competitiva. Cada vez mais, exige-se um líder com competências diversas - técnicas, humanas e comportamentais – que interaja com os mais diferentes perfis de pessoas, cenários e mudanças globais. Estamos falando da liderança na era da transformação.
O Programa de Desenvolvimento de Líderes tem uma base metodológica que permite ao líder potencializar os seus resultados em prol dos objetivos da organização, visando resultados rápidos, duradouros e sustentáveis.
Um desenvolvimento diferente de tudo o que você já viu
Treinamento + Coaching = Garantia de resultados
1ª etapa: Treinamento em grupo - Líder de Resultados
Nossa metodologia permite construir o desenvolvimento que a sua empresa precisa! Eis o grande diferencial desta formação. Os líderes poderão discutir e encontrar soluções para os principais desafios da organização.
Por meio de uma metodologia participativa, baseada em perguntas poderosas, os líderes serão encorajados a desenvolverem, em conjunto, um plano de ação prático, efetivo para potencializar os resultados da sua atuação.
Neste módulo, o líder transitará por três pilares:
Pilar | Pessoas
Desenvolveremos ações para:
- Criar ambientes saudáveis;
- Motivar as pessoas;
- Aplicar Feedback Efetivo;
- Criar novos líderes;
- Reter talentos;
Pilar | Estratégias
Desenvolveremos ações para:
- Ter foco em resultados sustentáveis;
- Gerir o tempo com eficiência e qualidade;
- Delegar com responsabilidade;
- Construir times de alta performance;
Pilar | Evolução
O líder como gestor da sua própria evolução:
- Reinventando os seus comportamentos;
- As cinco inteligências do líder do futuro;
- Planejamento Estratégico Pessoal.
2ª etapa: Desenvolvimento individual - Coaching
O processo de coaching visa capacitar os profissionais na sua performance e excelência pessoal e dos negócios. Auxilia na identificação de metas, valores e missão. Também objetiva trabalhar a clareza das missões pessoal e empresarial, proporcionando o equilíbrio dos propósitos da empresa e dos executivos, suas necessidades humanas e os diferentes papéis vividos na carreira, na família e na sociedade.
O que vamos desenvolver neste processo:
1. Autoconhecimento:
Ferramentas exclusivas de avaliação trarão à tona elementos fundamentais para o seu verdadeiro desenvolvimento pessoal e profissional, encontrando respostas para as atitudes e comportamentos que impactam diretamente nos seus resultados.
2. Autogestão:
Por meio do autoconhecimento, é possível assumir o controle da sua vida e carreira. Neste momento você terá acesso a ferramentas e técnicas avançadas que possibilitarão a autogestão de maneira efetiva.
3. Foco em Resultados:
Vamos estabelecer um PONTO B - onde você quer chegar - as suas metas, propósito de vida e missão e por meio do autoconhecimento, analisar o PONTO A - o seu estado atual.
4. Coaching Vertical:
No caminho entre o PONTO A e o PONTO B, podemos encontrar diversos elementos que precisaremos desenvolver para garantir que o alvo seja alcançado. É neste momento que atuamos com o Coaching Vertical, o processo de desenvolvimento de novas competências, quebra de crenças limitantes e sabotadores de desempenho.
Carga horária:
48 horas de treinamento
12 horas de coaching para cada participante
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