Soluções para a sua empresa

O Career & Leader Coach é um programa de formação em coaching para líderes e coaches que necessitam ampliar suas competências, adquirir conceitos e ferramentas  para atuar frente a grande demanda que os profissionais exigem das organizações.

Você sabia que:

- Para a nova geração de profissionais, reconhecimento, participação e crescimento profissional são elementos que motivam mais do que dinheiro.

- Apenas 1/3 dos presidentes conseguem identificar informações precisas sobre os colaboradores.

- Apenas 37% dos líderes conseguem, de fato, reter seus talentos.

- Apenas 22% dos gestores conseguem colocar pessoas certas no lugar certo.

Portanto, um fato torna-se incontestável...

Para engajar e melhorar a performance dos profissionais é fundamental que o líder torne-se um expert em  desenvolver novos líderes, conhecer sobre pessoas e incentivar o seu potencial.

Os profissionais contemporâneos são ávidos pelo crescimento profissional e por conquistas, e
somente se comprometerão se entenderem que as empresas, verdadeiramente, preocupam-se com a evolução e o sucesso de suas carreiras.


Módulo 1 | Decifrando o Coaching:

Neste módulo, o líder aprenderá a utilizar ferramentas e seguir uma metodologia de eficácia comprovada para trazer respostas a diversos comportamentos que interferem na conquista de objetivos, além de utilizar estruturas para projetar o desenvolvimento de sua equipe.

Tópicos:
- O que é Coaching? O que é Career Coaching?
- Estrutura do processo de coaching;
- Perguntas impulsionadoras;
- Coaching para o profissional dos novos tempos;
- Modelo de Coaching para transformação comportamental;
- Coaching forma e informal;
- Coaching para times.


Módulo 2 | Atuando como um Career Coach:

Um módulo elaborado para desenvolver o líder para atuar como um coach capacitado a lidar com questões inerentes ao desenvolvimento de carreira nos diferentes estágios que compõem este universo. Dar plenas condições conceituais e ferramentais para a atuação específica do coach no nicho de carreira, além de enriquecê-lo com técnicas e informações para alavancar a sua própria carreira.

Neste módulo, o líder estará apto a:

- Elaborar programas e estratégias fundamentadas em teorias e conceitos pesquisados e testados;
- Lidar com situações de escolha e planejamento profissional de jovens profissionais;
-  Atuar como um Coach de Carreira contribuindo a carreira de jovens talentos nas organizações;
- Compreender as mudanças no mundo organizacional e nas relações do trabalho, os impactos e as novas estratégias de atuação nas organizações.
- Lidar com as barreiras de desenvolvimento de carreira junto a jovens profissionais;
- Utilizar instrumentos de avaliações paralelos - Assessment.
- Desenvolver um planejamento de carreira, aliado ao projeto de vida.


Módulo 3 | Atuando como um Leader Coach:

Este módulo tem o objetivo de proporcionará ao líder evoluir rumo às transformações do mundo corporativo. Evolução que permitirá garantir a perenidade da empresa na velocidade necessária para manter-se sempre saudável e competitiva. Cada vez mais, exige-se um líder com competências diversas - técnicas, humanas e comportamentais – que interaja com os mais diferentes perfis de pessoas, cenários e mudanças globais. Estamos falando da liderança na era da transformação.

Neste módulo, o líder transitará por três pilares:

Pilar | Pessoas
O líder estará apto a:

- Criar ambientes saudáveis;
- Motivar as pessoas;
- Aplicar Feedback Efetivo;
- Criar novos líderes;
- Reter talentos;

Pilar | Resultados
O líder estará apto a:

- Ter foco em resultados sustentáveis;
- Gerir o tempo com eficiência e qualidade;
- Delegar com responsabilidade;
- Construir times de alta performance;

Pilar | Evolução
O líder como gestor da sua própria evolução:

- Reinventando os seus comportamentos;
- As cinco inteligências do líder do futuro;
- Planejamento Estratégico Pessoal.

Carga Horária:
32 horas em 4 dias.

Alexandre Prates

Autor do livro "A Reinvenção do Profissional - Tendências Comportamentais do Profissional do Futuro". Sócio e Diretor Executivo do ICA - Instituto de Coaching Aplicado. Master Coach, formado pelo Behavioral Coaching Institute e Graduate School of Master Coaches.  Possui mais de 1000 horas de atuação em coaching com resultados comprovados em diferentes abordagens e segmentos empresariais. Sua formação e experiência lhe permitiram integrar o Comitê de Coaching Executivo da Sociedade Latino Americana de Coaching. Palestrante em grandes eventos nacionais e internacionais. Durante 7 anos atuou como executivo em grandes redes do sistema de franchising, em projetos que se estenderam por todo o país. Dentre elas, destacam-se: Skill Idiomas, Instituto Embelleze e Rede Microlins.

Maurício Sampaio

Fundador do ICEC (Instituto de Coaching de Carreira). Palestrante, autor e coach com mais de 5.000 horas de atendimento, dedica-se há mais de 10 anos em ajudar as pessoas nos desafios das escolhas profissionais e no desenvolvimento de carreira. Formado em Coach com reconhecimento pelo Behavioral Coaching Institute e pelo International Coaching Council. Membro da Associação Brasileira de Orientação Profissional (ABOP)  e parceiro científico do laboratório de comportamento humano Quantum Lab.  Autor do projeto social Rumo Profissional, que atende a jovens carentes na orientação vocacional e profissional; Autor da coleção Êxito Profissional - Editora Rideel; Co-autor do livro "Marketing Educacional em Ação" - Editora Artmed; Colaborador do projeto Professores Sensacionais do autor Roberto Shiniashyki.